%0 Journal Article %T تحلیل توسعۀ نقش زنان در جهت ارتقای شغلی با تأکید بر سیاست‌گذاری فرهنگی در سازمان تأمین اجتماعی %J مطالعات راهبردی فرهنگ %I پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات %Z 2783-3577 %A قجری, سمیه %D 2021 %\ 08/23/2021 %V 1 %N 2 %P 83-100 %! تحلیل توسعۀ نقش زنان در جهت ارتقای شغلی با تأکید بر سیاست‌گذاری فرهنگی در سازمان تأمین اجتماعی %K ارتقای شغلی زنان %K نگرش‌های شخصی %K فرهنگ خانوادگی %K شرایط اجتماعی %R %X یکی از معیارهای توسعه‌یافتگی جوامع در قرن 21 توسعۀ فرهنگی آن است که زیربنای سایر شاخه‌های‌ توسعه محسوب می‌شود. یکی از معیارهای توسعۀ فرهنگی اهمیت و ارزشی است که زنان در آن کشور دارا ‌هستند. هدف این مقاله تحلیل توسعۀ نقش زنان جهت ارتقای شغلی در سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران است. جامعۀ آماری پژوهش مدیران و کارشناسان ارشد زن در حوزۀ مرتبط مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی است که به کمک روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای و جدول کوکران، 140 نفر از مدیران و کارشناسان انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی ـ پیمایشی است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته است که شامل سه متغیر و 25 پرسش است. یافته‌های‌ پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون نشان داد که بر مبنای سیاست‌گذاری فرهنگی توسعۀ نقش زنان جهت ارتقای سازمانی با تقویت سه متغیرِ نگرش‌های شخصی زنان، فرهنگ خانوادگی، و بهبود شرایط اجتماعی‌ تأیید می‌شود. %U https://scsj.ricac.ac.ir/article_142062_ec72b66bad680f3a6e8bbc2891cdac60.pdf